УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Управления
Федерального казначейства
по Ульяновской области
_____________ В.Ю. Куприянов

«11» февраля 2014 г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
государственного гражданского служащего
старшего казначея Отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов
Управления Федерального казначейства по Ульяновской области

Раздел 1. Общая часть

1.1. Настоящий должностной регламент (далее — Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Федерального казначейства, утвержденным приказом Федерального казначейства от 10 апреля 2006 г. № 5н «Об утверждении Регламента Федерального казначейства», Регламентом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, утвержденным приказом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области от 26 июня 2006 г. № 59 «Об утверждении Регламента Управления Федерального казначейства по Ульяновской области», Положением об Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316 «Об утверждении положений об управлениях Федерального казначейства по субъектам Российской Федерации, а также признании утратившими силу некоторых приказов Федерального казначейства», Положением об Отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, утвержденным приказом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области от 25 декабря 2013 г. № 483 «Об утверждении Положения об Отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления Федерального казначейства по Ульяновской области».

1.2. Замещаемая должность «старший казначей» относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

1.3. Старший казначей назначается на должность и освобождается от нее приказом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области (далее — Управление).

1.4. Старший казначей подчиняется непосредственно начальнику Отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов Управления (далее — Отдел).

1.5. На старшего казначея Отдела может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых главным казначеем Отдела на время его отсутствия согласно распределению обязанностей в Отделе.

Раздел 2. Квалификационные требования

2.1. Уровень профессионального образования — высшее образование.

2.2. Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

2.3. Профессиональные знания и навыки:

2.3.1. должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Управления; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

2.3.2. должен иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Раздел 3. Должностные обязанности

3.1. Старший казначей обязан:

3.1.1. знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минфина России и иных федеральных органов исполнительной власти, приказами Федерального казначейства, Управления, Положением об Отделе;

3.1.2. соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, установленные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

3.1.3. своевременно и качественно исполнять поручения начальника Отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

3.1.4. исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне;

3.1.5. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

3.1.6. соблюдать Служебный распорядок Управления;

3.1.7. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

3.1.8. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

3.1.9. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

3.1.10. взаимодействовать с сотрудниками других структурных подразделений Управления, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

3.1.11. соблюдать ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации;

3.1.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению возникновения такого конфликта;

3.1.13. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

3.1.14. проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками Отдела и Управления;

3.1.15. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Отдела и Управления;

3.1.16. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

3.1.17. уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой;

3.1.18. соблюдать Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства;

3.1.19. соблюдать правила пожарной безопасности, правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

3.1.20. обеспечивать конфиденциальность и соблюдение правил, установленных федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации, Федерального казначейства, иных федеральных органов исполнительной власти, локальными актами Управления, при обработке персональных данных;

3.1.21. производить выверку сумм зачисления и списания денежных средств, восстановления кассовых выплат на лицевых счетах участников бюджетного процесса (далее — УБП), неучастников бюджетного процесса (далее — НУБП) по счетам 40204, 40302, 40701, обрабатывать невыверенные поступления;

3.1.22. формировать и регистрировать в ППО «АСФК» Запрос на выяснение принадлежности платежа;

3.1.23. проверять Заявки на наличие в них необходимых реквизитов и показателей, предусмотренных к заполнению клиентом, а также их соответствие друг другу; на соответствие требований, установленных Порядком санкционирования оплаты денежных обязательств (при осуществлении вторичного контроля);

3.1.24. проверять платежные поручения, Уведомления об уточнении вида и принадлежности платежа, Уведомления об уточнении операций клиента (далее — Уведомления) на соответствие форме и наличие необходимых реквизитов и показателей, указанных в них (при осуществлении вторичного контроля);

3.1.25. регистрировать в ППО «АСФК» Заявки, Уведомления, платежные поручения;

3.1.26. в случае непрохождения контроля формировать, регистрировать Протокол, в котором указывать причины возврата Заявки, Уведомления, платежного поручения;

3.1.27. формировать, регистрировать в ППО «АСФК» Выписки из лицевых счетов УБП, НУБП с информацией из расчетных документов;

3.1.28. формировать, регистрировать в ППО «АСФК» Приложения к Выпискам из лицевых счетов УБП, НУБП;

3.1.29. ежемесячно на первое число формировать, регистрировать в ППО «АСФК» Отчет о состоянии лицевого счета УБП, НУБП;

3.1.30. осуществлять своевременный контроль за достоверностью и своевременностью сформированных Выписок из лицевых счетов УБП, НУБП;

3.1.31. осуществлять своевременный контроль за достоверностью и своевременностью сформированных Приложений к Выпискам из лицевых счетов УБП, НУБП;

3.1.32. осуществлять контроль за своевременностью сформированных Отчетов о состоянии лицевого счета УБП, НУБП;

3.1.33. ежемесячно на первое число формировать, регистрировать в ППО «АСФК» Отчеты по диагностике данных по лицевым счетам УБП, НУБП;

3.1.34. вести Журнал регистрации неисполненных документов;

3.1.35. готовить информацию показателей Паспорта территориального органа Федерального казначейства в соответствии с приказом Управления;

3.1.36. осуществлять ведение электронного архива в ППО АСФК в соответствии с приказом Управления;

3.1.37. осуществлять своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела, подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3.1.38. осуществлять в пределах компетенции Отдела ведение делопроизводства, формирование, отправление/получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи;

3.1.39. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации и принятых управленческих решений в установленной сфере деятельности;

3.1.40. изучать законодательные акты и другие нормативные документы в пределах компетенции Отдела;

3.1.41. формировать показатели оценки результативности деятельности федерального гражданского служащего, замещающего должность федеральной гражданской службы Управления;

3.1.42. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела;

3.1.43. осуществлять в пределах компетенции Отдела выполнение норм и
требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, и иных
сведений ограниченного распространения;

3.1.44. осуществлять исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела;

3.1.45. участвовать в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций Отдела;

3.1.46. осуществлять иные функции в пределах компетенции Отдела.

Раздел 4. Права

Старший казначей имеет право на:

4.1. обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

4.2. ознакомление с настоящим Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

4.3. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Управления;

4.4. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4.5. оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

4.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

4.7. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

4.8. защиту сведений о себе;

4.9. должностной рост на конкурсной основе;

4.10. дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и другими федеральными законами;

4.11. членство в профессиональном союзе;

4.12. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации;

4.13. проведение по его заявлению служебной проверки;

4.14. защиту своих прав и законных интересов, в том числе в суде, при прохождении государственной гражданской службы.

Раздел 5. Ответственность

Старший казначей несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Управления, служебным контрактом за:

5.1. совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по своей вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим должностным регламентом, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации;

5.2. действие или бездействие, которые могут повлечь нарушение прав и законных интересов граждан;

5.3. разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также конфиденциальной информации, в том числе относящейся к персональным данным, ставших известными в результате исполнения должностных обязанностей;

5.4. несоблюдение ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

5.5. причинение имущественного ущерба, связанного со служебной деятельностью;

5.6. несвоевременное выполнение поручений начальника Отдела, за исключением незаконных;

5.7. нарушение Служебного распорядка Управления, инструкций по пропускному и внутриобъектовому режимам, правил пожарной безопасности, правил и норм охраны труда и техники безопасности;

5.8. нарушение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства.

Раздел 6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

В рамках своей компетенции старший казначей самостоятельно принимает решения по:

6.1. подготовке писем в адрес Федерального казначейства, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций и граждан, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

6.2. подготовке, в установленном порядке и в надлежащие сроки информации и сведений в Федеральное казначейство и иные государственные органы, по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

Раздел 7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

В соответствии со своей компетенцией старший казначей принимает участие:

7.1. в подготовке предложений по внесению изменений и дополнений в Порядок кассового обслуживания исполнения бюджетов;

7.2. в разработке методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела, организации внедрения программно-технических средств автоматизации деятельности Отдела;

7.3. в подготовке предложений по организации документооборота в Отделе.

Раздел 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений должны соответствовать действующему законодательству Российской Федерации, требованиям Регламента Управления, приказам Федерального казначейства и Управления, Инструкции по делопроизводству в территориальных органах Федерального казначейства.

Раздел 9. Порядок служебного взаимодействия

Служебное взаимодействие старший казначей в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами Управления, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями Федеральных законов от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Регламентом Управления, Положением об Управлении, Положением об Отделе, технологическими регламентами, служебным контрактом и настоящим Регламентом.

Во взаимоотношениях с должностными лицами и организациями должен соблюдать нормы служебной этики.

Раздел 10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего

10.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего казначея определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности.

10.2. Эффективность и результативность служебной деятельности старшего казначея оценивается по:

10.2.1. соблюдению Порядка кассового обслуживания исполнения бюджета муниципального образования «город Ульяновск» в соответствии с Соглашением и технологическими регламентами;

10.2.2. соблюдению Порядка проведения операций со средствами, поступающими во временное распоряжение в соответствии с Соглашением и технологическими регламентами;

10.2.3. соблюдению Порядка проведения операций со средствами муниципальных бюджетных и автономных учреждений в соответствии с Соглашениями и технологическими регламентами;

10.2.4. соблюдению установленного порядка обработки невыверенных поступлений, выверки сумм зачисления денежных средств, восстановления кассовых выплат на лицевых счетах УБП, НУБП в соответствии с технологическими регламентами;

10.2.5. соблюдению Порядка обеспечения наличными денежными средствами УБП, НУБП муниципального образования «город Ульяновск» в соответствии с приказом Министерства финансов Российской Федерации и технологическими регламентами;

10.2.6. соблюдению установленных сроков представления информации клиентам Управления, органам власти, иным организациям и гражданам в соответствии с Соглашениями и технологическими регламентами;

10.2.7. обеспечению режима секретности и безопасности информации;

10.2.8. соблюдению порядка ведения делопроизводства;

10.2.9. своевременному качественному выполнению заданий (поручений) начальника Отдела;

10.2.10. соблюдению служебного поведения и служебного распорядка.