Объявление (информация) о приеме документов для участия в конкурсе

1. Отделение по Засвияжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области (432063, г. Ульяновск, ул. Льва Толстого 38/16, телефон/ факс (8422) 41-70-58) в лице руководителя Сорокиной Валентины Николаевны, действующей на основании Положения, проводит конкурс на замещение вакантной должности федерального государственного гражданского служащего главного казначея отдела бюджетного учёта и отчётности.
2. К претендентам на замещение этой должности предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование и не менее четырех лет работы по специальности.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Льва Толстого, 38/16. Контактное лицо Лебедева Лидия Ивановна тел. (8422) 41-70-69.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8.00 ч. «05» марта 2009г., окончание – в 17.00 часов «06» апреля 2009г.
5. Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
   • личное заявление;
   • собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
   • копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     • копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
   • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ;
   • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
   • документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
   • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
   • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме 086/У);
6. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

   При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

   Проведение данных процедур должно обеспечивать проверку знания участником конкурса:

   • Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
   • законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
   • Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, инструкции по делопроизводству;
   • должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
   • нормативных актов по основным функциям органов Федерального казначейства и др.
7. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

   Победителем конкурса признается участник, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы или включения его в кадровый резерв Отделения по Засвияжскому району г. Ульяновска УФК по Ульяновской области либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе Российской Федерации. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. По результатам конкурса издается приказ Отделения по Засвияжскому району г. Ульяновска УФК по Ульяновской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

   Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

   Информация о результатах конкурса размещается на сайте Управления Федерального казначейства по Ульяновской области в информационно-коммуникационной сети общего пользования.

10. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенные к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.