|
УТВЕРЖДАЮ И.о. руководителя Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска УФК по Ульяновской области _____________ Губанова Е.В. (подпись) (Ф.И.О.) "31 " июля 2007 г. |
1.1. Настоящий должностной регламент (далее - Регламент) разработан в соответствии с Федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Регламентом Федерального казначейства, утвержденным Приказом Федерального казначейства от 10.04.2006 г. N 5н, регламентами Управления Федерального казначейства по Ульяновской области и Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области.
1.2. Замещаемая должность Казначей относится к старшей группе должностей должностей гражданской службы категории специалисты . сийской Федерации Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.
1.3. Казначей назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области
1.4. Казначейподчиняется непосредственно начальнику отдела расходов
1.5. На казначея может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей, выполняемых старшего казначея на время его отсутствия согласно распределению обязанностей в отделе расходов
2.1. Уровень профессионального образования высшее экономическое образование, квалификация экономист
2.2. Стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет стажа работы по специальности
2.3. Профессиональные знания и навыки:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального казначейства, Служебного распорядка Отделения по Заволжскому району г.Ульяновска Управления по Ульяновской области, порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации.
3.1. Казначей обязан:
3.1.1. Знать и руководствоваться в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов РФ, Федерального казначейства и иных федеральных органов исполнительной власти.
3.1.2. Соблюдать общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885.
3.1.3. Своевременно и качественно исполнять приказы и распоряжения руководителя Отделения, начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.
3.1.4. Осуществлять работу учета операций по исполнению расходов средств федерального бюджета по получателям средств и средств, полученных бюджетополучателями от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, и средств, поступающих во временное распоряжение федеральных учреждений:
- прием, оформленных надлежащим образом, расчетно-денежных документов от клиентов.
- ввод платежных поручений, заявок на денежную наличность в ППО "Центр -КС"
- сверка протокола выписок из л/с ПБС Отделения с идентичным файлом УФК
- формирование Сводной заявки для РКЦ на денежную наличность в ППО "Центр - КС"
- оформление платежных документов
- формирование выписок из лицевого счета ПБС федерального бюджета по получателям средств, по бюджетополучателями от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, и средств, поступающих во временное распоряжение федеральных учреждений,
- выдача и отправка выписок из лицевого счета ПБС федерального бюджета по получателям средств, по бюджетополучателями от предпринимательской и иной приносящий доход деятельности, и средств, поступающих во временное распоряжение федеральных учреждений.
3.1.5.Исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне.
3.1.6. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
3.1.7. Соблюдать Служебный распорядок Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области.
3.1.8. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
3.1.9. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.1.10. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.
3.1.11. Взаимодействовать с сотрудниками других подразделений государственного органа, других государственных органов для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
3.1.12. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации.
3.1.13. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
3.1.14. Не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство.
3.1.15. Проявлять корректность в обращении с гражданами и сотрудниками государственного органа.
3.1.16. Не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа.
3.1.17. Соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
3.1.18. Уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.
3.1.19. Нести ответственность за сохранность бухгалтерских документов .
3.1.20. По истечении года, документы в пределах срока хранения, передавать специалисту, ответственному за архив.
4.1. Казначей имеет право на:
4.1.1. Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.
4.1.2. Ознакомление с Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
4.1.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений по совершенствованию деятельности Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области.
4.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
4.1.5. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.
4.1.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.
4.1.7. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.
4.1.8. Защиту сведений о себе.
4.1.9 Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.1.10. Членство в профессиональном союзе.
4.1.11. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
4.1.12. Проведение по его заявлению служебной проверки.
4.1.13. Защиту своих прав и законных интересов, в т.ч. в суде, при прохождении государственной гражданской службы.
5.1. Казначей несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Регламентом Отделения по Заволжскому району г. Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, служебным контрактом за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязательств, указанных в разделе 3.
В соответствии со своей компетенцией Казначей принимает решения по:
6.1. вопросам, возложенным на казначея приказом руководителя, либо распоряжением начальника отдела.
В соответствии со своей компетенцией казначей принимает участие:
7.1. в подготовке проектов решений, касающихся обязанностей, возложенных на специалиста 1 разряда в соответствии с данным регламентом;
7.2. в подготовке проектов решений по заданию руководителя..
8.1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются каждым конкретным приказом руководителя Отделения.
Служебное взаимодействие казначей в связи с исполнением своих должностных обязанностей с должностными лицами государственного органа, иных государственных органов, гражданами, а также с организациями обязан строить в соответствии с требованиями Федеральных законов от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением об Отделении по Заволжскому району г.Ульяновска Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, об Отделе расходов, служебным контрактом и Регламентом.
Во взаимоотношениях с должностными лицами и организациями должен соблюдать нормы служебной этики.
10.1 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оцениваются по следующим показателям: количество и качество исполненных документов (поручений); соблюдение сроков исполнения документов (поручений).