Федеральное казначейство
Управление Федерального казначейства
по Ульяновской области
(УФК по Ульяновской области)

Приказ
30 декабря 2014 г. Ульяновск № 475

О внесении изменений в приказ Управления Федерального казначейства по Ульяновской области от 31 декабря 2013 г. № 500 «Об утверждении Порядка определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области»

В связи со служебной необходимостью  приказываю:

    Внести в Порядок определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области, утвержденный приказом Управления Федерального казначейства по Ульяновской области от 31 декабря 2013 г. № 500 (далее — Порядок), следующие изменения:

  1. Пункт 2.2.2 Порядка изложить в следующей редакции:

    «2.2.2. Определение и общая оценка результативности деятельности осуществляется самим Гражданским служащим путем самостоятельного заполнения граф и строк соответствующей Таблицы. Таблица подписывается Гражданским служащим и утверждается начальником Отдела, в котором Гражданский служащий замещает должность гражданской службы. Самооценка начальников Отделов Управления, главного специалиста-эксперта по мобилизационной подготовке и гражданской обороне утверждается курирующими заместителями руководителя Управления. Самооценка заместителей руководителя Управления, помощника руководителя и самооценка начальников Отделов Управления, курирование которых осуществляет непосредственно руководитель Управления, утверждается руководителем Управления.

    Подписание и утверждение Таблиц выполняется в прикладном программном обеспечении «Система автоматизации делопроизводства и ведения архива электронных документов LanDocs: Делопроизводство» (далее — ППО «LanDocs»).».

  2. Пункт 2.2.5 Порядка изложить в следующей редакции:

    «2.2.5 Деятельность Гражданского служащего признается:

  3. Пункт 2.3. 2 Порядка изложить в следующей редакции:

    «2.3.2. Файлы документов (заполненные и утвержденные в соответствии с настоящим Порядком Таблицы Гражданских служащих структурного подразделения Управления (Приложение № 1 к настоящему Порядку) и при необходимости Сопроводительное письмо) присоединяются к единой регистрационной карточке, инициативно подписываются начальником соответствующего Отдела Управления и направляются в адрес начальника ОВКиА типом сообщения «Письмо». При заполнении регистрационной карточки в поле «Краткое содержание» следует указать «Результативность ГГС Отдела ______________ (наименование Отдела) за _________ (Оцениваемый период) 201__г.». Начальник Отдела Управления несет ответственность за полноту и достоверность представляемой информации о результативности деятельности Гражданских служащих возглавляемого структурного подразделения.».

  4. Пункт 2.3.3 Порядка изложить в следующей редакции:

    «2.3.3. Заместители руководителя Управления, начальники отделов, помощник руководителя Управления и главный специалист-эксперт по мобилизационной подготовке и гражданской обороне перенаправляют заполненные и утвержденные в соответствии с настоящим Порядком Таблицы (Приложения № № 2, 3 к настоящему Порядку соответственно) в адрес начальника ОВКиА посредством ППО «LanDocs» типом сообщения «Письмо» не позднее 5 рабочего дня месяца, следующего за Оцениваемым периодом.».

  5. Пункт 2.3.4 Порядка исключить.
  6. В пунктах 2.4.1, 2.4.2 и 2.5.2 Порядка слова «в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Порядка» заменить словами «в соответствии с пунктом 2.3.2 настоящего Порядка».
  7. Пункт 4.1 Порядка изложить в следующей редакции:

    «4.1. При несогласии с оценкой Показателя деятельности, лица, визирующие и/или утверждающие Таблицу, могут вносить в нее необходимые исправления, о чем они информируют Гражданского служащего. В этом случае Таблица проходит процедуру оформления и согласования повторно.

    В случае несогласия с внесенными исправлениями, Гражданский служащий вправе не подписывать измененную Таблицу и может, в форме служебной записки, представить своему непосредственному руководителю мотивированное объяснение своего несогласия. Информация о несогласии Гражданского служащего с оценкой и наличии служебной записки отражается в Сопроводительном письме.».

  8. Приложения № № 1 — 4 к Порядку изложить в редакции согласно приложениям № № 1 — 4 к настоящему приказу.
Руководитель Управления
Федерального казначейства
по Ульяновской области		 Д.Н. Чугунков
Приложение № 1
к приказу Управления Федерального казначейства
по Ульяновской области
от 30 декабря 2014г. № 475

Приложение № 1
к Порядку определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области

УТВЕРЖДАЮ
Начальник Отдела _______________

 (личная подпись)    (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г

Таблица показателей результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность федеральной государственной гражданской службы
в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области
за ____________ 20 ____г.
(для гражданских служащих до заместителя начальника Отдела включительно)

Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной гражданской службы Наименование показателя результативности деятельности федерального государственных гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении* Общая оценка деятельности Ообщ (100%)
(О1) (О2) (О3) (О4) (О5) (О6) --//-- --//-- --//--
% % % % % % % % %
                     

«___» ____________ 20__г. ______________________________
 (личная подпись гражданского служащего) 

*Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%

Приложение № 2
к приказу Управления Федерального казначейства
по Ульяновской области
от 30 декабря 2014г. № 475

Приложение № 2
к Порядку определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель руководителя
Управления Федерального казначейства
по Ульяновской области

 (личная подпись)    (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г

Таблица показателей результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность федеральной государственной гражданской службы
в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области
за ____________ 20 ____г.
(для начальника Отдела, главного специалиста-эксперта по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, курируемых заместителем руководителя Управления Федерального казначейства по Ульяновской области)

Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной гражданской службы Наименование показателя результативности деятельности федерального государственных гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении* Общая оценка деятельности Ообщ (100%)
(О1) (О2) (О3) (О4) (О5) (О6) --//-- --//-- --//--
% % % % % % % % %
                     

«___» ____________ 20__г. ______________________________
 (личная подпись гражданского служащего) 

*Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%

Приложение № 3
к приказу Управления Федерального казначейства
по Ульяновской области
от 30 декабря 2014г. № 475

Приложение № 3
к Порядку определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области

УТВЕРЖДАЮ
Руководитель Управления Федерального
казначейства по Ульяновской области

 (личная подпись)    (расшифровка подписи)
«___» ____________ 20___ г

Таблица показателей результативности деятельности федерального государственного гражданского служащего,
замещающего должность федеральной государственной гражданской службы
в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области
за ____________ 20 ____г.
(для начальников Отделов, курируемых непосредственно руководителем УФК, для заместителей руководителя УФК и помощника руководителя УФК)

Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего и наименование должности федеральной государственной гражданской службы Наименование показателя результативности деятельности федерального государственных гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении* Общая оценка деятельности Ообщ (100%)
(О1) (О2) (О3) (О4) (О5) (О6) --//-- --//-- --//--
% % % % % % % % %
                     

«___» ____________ 20__г. ______________________________
 (личная подпись гражданского служащего) 

*Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%

Приложение № 4
к приказу Управления Федерального казначейства
по Ульяновской области
от 30 декабря 2014г. № 475

Приложение № 4
к Порядку определения и оценки результативности деятельности федеральных государственных служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области

Сводная Таблица показателей результативности деятельности федеральных гражданских служащих,
замещающих должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела № ___
Управления Федерального казначейства по Ульяновской области
за ____________ 20 ____г.

Наименование отдела, Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего Наименование показателя результативности деятельности федерального государственных гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Управлении* Общая оценка деятельности Ообщ (100%)
(О1) (О2) (О3) (О4) (О5) (О6) --//-- --//-- --//--
% % % % % % % % %
                     
Начальник Отдела внутреннего контроля и аудита        
    (личная подпись)   (расшифровка подписи)

*Количество показателей может быть различным, но сумма процентных значений должна быть равна 100%