В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению» приказываю:
| Руководитель Управления Федерального казначейства по Ульяновской области |
Д.Н. Чугунков |
1.1. Настоящий порядок разработан на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела», Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению», приказа Федерального казначейства от 27.04.2022 № 128 «О порядке оформления, учета, выдачи и хранения служебных удостоверений Федерального казначейства».
1.2. Настоящий порядок устанавливает порядок оформления приема на федеральную государственную гражданскую службу (далее — гражданская служба) и назначения на должность гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области, порядок приема и проверки документов, представленных кандидатами на замещение должности гражданской службы без проведения конкурса (далее — кандидаты).
1.3. Поступление кандидата на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы производится без проведения конкурса в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», может производится без проведения конкурса по решению представителя нанимателя в случаях, предусмотренных частями 3, 4 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации"(далее — Закон № 79-ФЗ), Федеральным законом от 04.11.2022 № 424-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
2.1. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, предъявляет в Отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
2.1.1. заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы по прилагаемой форме (Приложение № 1 к настоящему порядку);
2.1.2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, Постановления Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 227, распоряжений Правительства Российской Федерации от 27.03.2019 № 543-р, от 20.09.2019 № 2140-р, от 20.11.2019 № 2745-р, от 22.04.2022 № 986-р);
2.1.3. паспорт;
2.1.4. трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
2.1.5. документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
2.1.6. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
2.1.7. документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
2.1.8. документ об образовании и о квалификации (с оценочными листами);
2.1.9. заключение медицинского учреждения формы № 001- ГС/у;
2.1.10. свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния: о рождении ребенка (в возрасте до 14-ти лет), о заключении и расторжении брака, об усыновлении (удочерении), установлении отцовства, перемене имени, смерти супруга (супруги);
2.1.11. черно-белая или цветная фотография размером 37 x 47 мм на матовой бумаге 2 шт.;
2.1.12. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга, несовершеннолетних детей) актуальной на дату представления сведений версии специального программного обеспечения «Справки БК» (сведения о доходах за предшествующий год, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера — на первое число месяца, предшествующего дате подачи документов);
2.1.13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать», за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу;
2.1.14. согласие на обработку персональных данных.
2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», и претендующий на замещение должности государственной службы в данном государственном органе, предусмотренной этим перечнем, предъявляет в Отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
2.2.1. заявление с просьбой о назначении на должность гражданской службы по прилагаемой форме (Приложение № 2 к настоящему порядку);
2.2.2. справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга, несовершеннолетних детей) актуальной на дату представления сведений версии специального программного обеспечения «Справки БК» (сведения о доходах за предшествующий год, сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера — на первое число месяца, предшествующего дате подачи документов).
2.3. Прием документов, представленных кандидатом, осуществляется сотрудником Отдела государственной гражданской службы и кадров, осуществляющим ведение кадрового учета отдела, в котором планируется его назначение на должность гражданской службы (далее — ответственный сотрудник).
2.4. Ответственный сотрудник при получении документов, указанных в пункте 2.1. настоящего Порядка осуществляет проверку наличия документов, правильности заполнения, а также первичную проверку сведений, указанных в анкете, справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведениях об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, путем сверки данных с представленными документами, удостоверяющими личность гражданина, его трудовую деятельность, образование, отношение к воинской службе, а именно с:
2.5. В случае отсутствия замечаний, ответственный сотрудник заверяет своей подписью данные в заполненных кандидатом документах, указанных в пункте 2.4. настоящего порядка, в установленных нормативными актами случаях — печатью.
3.1. Проверка достоверности представляемых кандидатом персональных данных и иных сведений организуется в соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 44 Закона № 79-ФЗ в порядке, определенном Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению».
3.2. Ответственный сотрудник:
3.2.1. осуществляет подготовку служебной записки на имя руководителя управления о необходимости проведения проверочных мероприятий не позднее следующего рабочего дня после приема документов кандидата.
3.2.2. На основании резолюции руководителя осуществляют подготовку проекта локального акта о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых кандидатом, а также сведений, представляемых гражданином-кандидатом в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.2.3. После подписания руководителем управления соответствующего локального акта осуществляет проверочные мероприятия.
3.3. Проверке подлежат следующие сведения, представленные кандидатом в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации:
3.3.1. сведения о доходах гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
3.3.2. сведения о недвижимом имуществе, находящемся в собственности гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
3.3.3. сведения о транспортных средствах, находящихся в собственности гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
3.3.4. сведения о счетах в банках и иных кредитных организациях гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
3.3.5. сведения об отсутствии неснятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости гражданина;
3.3.6. сведения о гражданстве гражданина;
3.3.7. сведения о подлинности документов об образовании гражданина.
3.4. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.1. настоящего порядка осуществляется путем сопоставления сведений, содержащихся в справке справках о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера со сведениями указанными гражданином в анкете, а также сведениями о счетах в банках и иных кредитных организациях гражданина, его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
3.5. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.2. настоящего порядка осуществляется путем направления запроса в филиал Федерального государственного бюджетного учреждения «Федеральная кадастровая палата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии» по Ульяновской области.
3.6. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.3. настоящего порядка осуществляется путем направления запроса в Управление государственной инспекции безопасности дорожного движения Управления Министерства внутренних дел России по Ульяновской области.
3.7. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.4. настоящего порядка осуществляется путем направления запроса в банки и иные кредитные организации.
3.8. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.5. настоящего порядка осуществляется путем направления запроса в Информационный центр при Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области.
3.9. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.6. настоящего порядка осуществляется путем направления запроса на имя начальника Управления Министерства внутренних дел России по Ульяновской области.
3.10. Проверка сведений, указанных в пункте 3.3.7. настоящего порядка осуществляется путем получения информации о подлинности документов об образовании на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки.
3.11. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней по решению руководителя управления.
3.12. В случае, если кандидатом самостоятельно представлены документы организаций, указанных в п. п. 3.4-3.10 настоящего порядка, подтверждающие представленные им сведения, проверка проводится в срок, не превышающий 3 рабочих дня со дня принятия решения о ее проведении.
Информация о наличии банковских счетов, открытых с 1 июля 2014 года, может быть подтверждена информацией, полученной в ФНС России. Порядок обращения за данными сведениями изложен на официальном сайте ФНС России по ссылке: https://www.nalog.ru/rn77/related_activities/accounting/bank_account/.
3.13. По результатам проверки ответственный сотрудник осуществляет подготовку доклада о ее результатах. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность федеральной государственной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность федеральной государственной службы.
Начальник Отдела государственной гражданской службы и кадров представляет доклад о ее результатах руководителю управления.
3.14. Руководитель управления, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 3.13. настоящего порядка, принимает одно из следующих решений:
а) назначить кандидата на должность гражданской службы;
б) отказать кандидату в назначении на должность гражданской службы.
4.1. Настоящий раздел определяет процедуру оценки кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Ульяновской области, назначение на которые осуществляется без проведения конкурса в соответствии с пунктом 4 статьи 22 Закона № 79-ФЗ, статьей 2 Федерального закона от 04.11.2022 № 424-ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Настоящий раздел порядка не распространяется при назначении на должности гражданской службы категории «помощники (советники)», а также при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы.
4.2. После принятия руководителем управления решения о назначении кандидата на должность гражданской службы Отделом государственной гражданской службы и кадров организует процедуру оценки кандидатов;
4.3. Оценка кандидатов включает в себя:
4.4. Методами оценки профессионального уровня кандидатов являются тестирование и собеседование.
В рамках собеседования кандидату задаются вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня.
Тестирование кандидатов проводится электронном формате.
Тест содержит 40 вопросов:
По итогам тестирования готовится отчет о прохождении тестирования и его результатах (успешно/не успешно, успешно -70 и более %, не успешно — менее 69% от общего количества заданных вопросов) с ознакомлением и уведомлением кандидата под подпись.
4.5. Начальник структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, инициирующий назначение кандидата без проведения конкурса (далее — Инициатор) направляет служебную записку в адрес Отдела государственной гражданской службы и кадров, содержащую:
4.6. Отдел государственной гражданской службы и кадров назначает день и время проведения тестирования и уведомляет кандидата.
Тестирование кандидатов проводится ответственным сотрудником в электронном формате.
По итогам тестирования готовится отчет о прохождении тестирования и его результатах, с ознакомлением кандидата под подпись.
4.7. Отдел государственной гражданской службы и кадров информирует Инициатора о результатах тестирования и оценки соответствия квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также иным требованиям Закона № 79-ФЗ.
4.8. По результатам успешного прохождения тестирования и в случае соответствия кандидата квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также иным требованиям Закона № 79-ФЗ, Инициатор обеспечивает проведение оценки профессионального уровня кандидата (профессионально-функциональных знаний и умений, а также иных знаний и умений, необходимых для замещения должности гражданской службы) и направление ходатайства на имя руководителя управления о назначении кандидата за подписью заместителя руководителя Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, курирующего соответствующее структурное подразделение (за подписью начальников Юридического отдела, Отдела внутреннего контроля и аудита, Отдела режима секретности и безопасности информации).
4.9. Решение руководителя управления направляется в Отдел государственной гражданской службы и кадров для подготовки проекта приказа о назначении или для сведения — в случае отсутствия необходимости подготовки проекта приказа о назначения, в адрес заместителя руководителя Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, ходатайствующего о назначении на должность (начальников Юридического отдела, Отдела внутреннего контроля и аудита, Отдела режима секретности и безопасности информации) — для сведения.
5.1. Сотрудник Отдела государственной гражданской службы и кадров, в обязанности которого входит осуществление подготовки проектов приказов управления, связанных с поступлением на гражданскую службу назначением на должность гражданской службы, осуществляет проверку наличия и правильности оформления всех документов, необходимых для приема на гражданскую службу и назначения на должность гражданской службы и готовит проект соответствующего прикакза.
5.2. Документы кандидатов, которым отказано в назначении на должность гражданской службы, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения проверки, в случае отказа в назначении по результатам проверки, или в течение трех лет со дня проведения оценочных мероприятий, в случае отказа в назначении по результатам оценки. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Федерального казначейства по Ульяновской области, после чего подлежат уничтожению.
| Руководителю управления Федерального казначейства по Ульяновской области Чугункову Д.Н. ФИО Паспорт: серия, номер кем и когда выдан, Зарегистрированного по адресу: Проживающего по адресу: телефон: |
Прошу принять меня на федеральную государственную гражданскую службу и назначить на должность (наименование должности) Отдела (наименование отдела) с (указать дату приема).
| Дата | Подпись |
Виза:
| Руководителю управления Федерального казначейства по Ульяновской области Чугункову Д.Н. Должность, отдел ФИО |
Прошу назначить меня в порядке перевода на должность (наименование должности) в Отдел (наименование отдела) с (указать дату перевода).
| Дата | Подпись |
Виза: